Konsep Manajemen

Pada postingan saya yang pertama ini saya akan membahas tentang salah satu materi dari pelajaran ekonomi atau ilmu ekonomi. Maksud dan tujuan dari postingan ini adalah sebagai tugas kuliah selaku saya adalah mahasiswa, dengan tujuan agar mendapat ilmu dan nilai yang baik tentunya. Berikut ulasannya :

Konsep Manajemen, Manajer dan Manajerial

Manajemen ialah kumpulan 2 orang atau lebih yang saling berkerja sama untuk mencapai tujuan yang sama. Di dalam manajemen terjadi proses kegiatan seperti proses perencanaan, pengorganisasian, pemimpinan dan pengawasan untuk mencapai tujuan yang sudah di tentukan. Manajemen tidak hanya ada di perusahaan tapi juga ada di kehidupan masyarakat ibu-ibu PKK dan  organisasi sekolah, koperasi dll.

Berikut ini adalah fungsi dasar manajemen : 

1.  Perencanaan        (Planning)
2.  Pengorganisasian (Organizing)
3.  Kepemimpinan    (Leadership)
4.  Pengawasan        (controlling)

1      

Manajer dan Manajerial             

Manager adalah orang atau seorang yang harus mampu membuat orang-orang dalam organisasi yang berbagai karakteristik, latang belakang budaya, akan tetapi memiliki ciri yang sesuai dengan tujuan dan teknologi. Dan tugas seorang manajer adalah bagaimana cara mengintergrasikan berbagai variable (karakter, budaya, pendidikan dll) ke dalam suatu tujuan organisasi yang sama dengan cara melakukan mekanisme penyesuaian.

Adapun mekanisme yang dibutuhkan untuk menyatukan variabel diatas adalah sebagai berikut :

1.     Pengarahan  yang mencakup pembuatan keputusan, kebijaksanaan, supervise dll.

2.     Rancangan organisasi dan pekerjaan

3.     Seleksi, pelatihan, penilaian dan pengembangan

4.     System informasi dan pengendalian

5.     System reward

Keahlian dalam manajer dan manajerial :

1.     Keahlian teknis (tehnical skill)
keahlian menggunakan teknis seperti ahli bedah, insinyur,musisi, akuntan dll.

2.     Kehalian interpersonal (interpersonal skill)
mampu untuk berkerja sama, berdiskusi, motivasi orang lain dan mampu berkomunikasi dengan siapapun.

3.     Keahlian konseptual (conceptual skill)

Memiliki konsep/pemikiran  yang luas, melihat gambaran besar atau memahami perubahan dalam suatu organnisasi tersebut.

4.     Keahlian tambahan lain pada menajer dan manajerial  sebagai berikut :

·        Keahlian diagnosis
seorang manajer harus mengadnosis suatu permasalahan

·        Keahlian komunikasi
seorang manajer dan manajerial mampu menyalurkan ide dan informasi kepada orang lain serta menerima ide dan informasi dari orang lain dengan baik.

·        Keahlian manajemen waktu
seorang menjer harus dapat mangatur waktunya dengan baik dan memberikan pekerjaan kepada anak buah dengan tepat.

   sekian yang saya dapat sampaikan, kurang lebihnya mohon maaf, semoga bermanfaat :D